Nuestras formaciones concebidas en adecuación con las necesidades específicas del expatriado y de su empresa le aportarán las herramientas y las competencias necesarias para optimizar su éxito profesional y personal en un contexto internacional.

Ofrecemos las formaciones interculturales siguiente:

Capacitación en Gestión Intercultural

Gestionar equipos multiculturales no es solo una cuestión de personalidad. Bien que ciertas cualidades son innatas, otros aspectos de un manejo intercultural efectivo son el resultado de habilidades adaptadas a las culturas involucradas y el uso de herramientas específicas.

La capacitación en Gestión Intercultural lo alentará a:

  • Identificar las diferencias culturales que pueden ser un obstáculo des su manera de gestionar.
  • Desarrollar habilidades interculturales adaptadas al país anfitrión y a los equipos de trabajo locales.
  • Utilizar herramientas para garantizar una gestión eficaz de los equipos de trabajo multiculturales.
  • Aprovechar las contribuciones de cada cultura.

Metodología

  • Adaptación a las necesidades específicas del cliente mediante un análisis preliminar.
  • Pedagogía interactiva
  • Elementos teóricos y prácticos.
  • Uso de las herramientas adaptadas
  • Simulaciones y puestas en situaciones.
  • Casos prácticos
  • Retroalimentación

En Pratique

  • 1 módulo
  • Presencial
  • Duración: 2 días

Capacitación en Comunicación Intercultural

Hoy en día, desarrollar una comunicación efectiva en un contexto internacional es un elemento esencial de las habilidades profesionales. En la expatriación, como en un entorno multicultural, la comunicación efectiva es la clave para intercambios fructíferos y una gestión eficaz.

La capacitación en Comunicación Intercultural le permitirá:

  • Hacerse consciente de los desafíos de la comunicación intercultural.
  • Sensibilizarse sobre los problemas de la comunicación intercultural
  • Decodificar los mecanismos que actúan en la relación profesional en contexto multicultural
  • Tratar de la gestión de conflictos
  • Decodificar la comunicación verbal y no verbal
  • Superar los estereotipos y no caer en sus trampas
  • Desbloquear una situación en un contexto multicultural
  • Desarrollar sus habilidades como comunicador neutral

Metodología

  • Adecuación a las necesidades específicas del cliente mediante un análisis preliminar.
  • Pedagogía interactiva
  • Elementos teóricos y prácticos.
  • Uso de herramientas
  • Simulaciones y Puestas en Situaciones
  • Estudios de casos
  • Retroacción

En Pratique

  • 1 módulo
  • Presencial
  • Duración: 2 días

Preparación a la partida

Una preparación sólida para la partida es la clave para la expatriación exitosa y la integración profesional y personal en un nuevo país.

Adaptada a las necesidades específicas del empleado y / o su familia, esta capacitación le brinda las claves para una rápida adaptación al permitir:

  • Identificar los elementos clave de la cultura del país anfitrión.
  • Hacerse consciente de los desafíos de la expatriación
  • Superar el choque cultural
  • Anticipar los obstáculos para facilitar la integración.
  • Adquirir las estrategias de adaptación adecuadas: relaciones, comunicación, actividades.
  • Organizar su partida y su llegada
  • Ser informado sobre los aspectos administrativos, logísticos y profesionales del país anfitrión.

Metodología

  • Adecuación a las necesidades específicas del cliente mediante un análisis previo
  • Pedagogía interactiva
  • Elementos teóricos y prácticos.
  • Uso de herramientas
  • Simulaciones y escenarios.
  • Estudios de caso
  • Retroacción

En Pratique

  • 1 módulo
  • Presencial
  • Duración: 2 días

Preparación al regreso

Debido a que el regreso de la expatriación es el escollo en una carrera profesional y en la vida familiar, la preparación para retorno de expatriación es la garantía de su éxito.

Nuestra formación de dos módulos está dirigida a los empleados y sus familias que regresan a su país de origen.

Esta preparación para el retorno se diseñará en torno a elementos clave:

Módulo colaborador

  • Identificación de expectativas profesionales y desafíos a cumplir.
  • Identificación de habilidades adquiridas y estrategia para ponerlas en perspectiva.
  • Gestión del cambiodu changement
  • Reintegración en equipos y reactivación de la red.
  • Implementación de una estrategia personalizada para un retorno exitoso al trabajo.

Módulo familiar

  • Módulo adaptado a la configuración de cada familia.
  • Identificación de expectativas y desafíos.
  • Impacto y gestión del choque cultural de retorno
  • Reintegración social en el país de origen.
  • Reintegración familiar
  • Reintegración escolar
  • Encontrar trabajo
  • Información práctica sobre la logística del regreso al país de origen.
  • Hacer que su regreso sea una experiencia tan exitosa como su expatriación

Metodología

  • Adecuación a las necesidades específicas del cliente mediante un análisis preliminar.
  • Pedagogía interactiva
  • Elementos teóricos y prácticos.
  • Uso de herramientas
  • Simulaciones y Puestas en Situaciones
  • Estudios de caso
  • Retroacción

En Pratique

  • 2 módulos independientes
  • Presencial
  • Duración: 1 día / módulo

Gestión del tiempo

El concepto de tiempo es un elemento cultural importante. Cada cultura aprehende y maneja su tiempo de una manera específica. Es esencial saber cómo organizar su tiempo individual y colectivamente en un entorno internacional.

La capacitación en Gestión del Tiempo le permite:

  • Comprender el concepto de tiempo
  • Controlar tu tiempo: anticipar, planificar, organizar
  • Anticipar a los obstáculos para la gestión eficaz del tiempo.
  • Utilizar herramientas específicas para la gestión del tiempo en un entorno multicultural.
  • Aumentar la eficiencia y gestionar sus prioridades
  • Establecer una estrategia de gestión del tiempo personalizada

Metodología

  • Adecuación a las necesidades específicas del cliente mediante un análisis preliminar.
  • Pedagogía interactiva
  • Elementos teóricos y prácticos.
  • Usos de la herramienta
  • Simulaciones y escenarios.
  • Estudios de caso
  • Retroacción

En Pratique

  • 1 sesión práctica
  • Presencial
  • Duración: 1-2 días

Proyectos de Expatriación

Irse en expatriación es un sueño … Para que este sueño se haga realidad en las mejores condiciones y este a la altura de sus expectativas, esta capacitación le permite configurar e implementar su proyecto de expatriación.

Este capacitación le traerá:

  • Las herramientas de criterios múltiples para la definición de proyectos.
  • La identificación de los desafíos a enfrentar (profesional y personal)
  • Las estrategias de éxito para su proyecto.
  • Las claves de la decisión.
  • La puesta en marcha de una agenda de proyecto

Metodología

  • Adecuación a las necesidades específicas del cliente mediante un análisis preliminar.
  • Pedagogía interactiva
  • Elementos teóricos y prácticos.
  • Uso de las herramientas
  • Simulaciones y puestas en situaciones.
  • Estudios de caso
  • Retroalimentación

En Pratique

  • 1 sesión práctica
  • Presencial
  • Duración: 2 días